HeadHunter вход в личный кабинет

Одна из крупнейших компаний в сфере интернет-рекрутмента в России HeadHunter постоянно ведет работу по улучшению предоставления своих услуг.

Компания обладает передовыми технологиями на разных платформах, которые помогают работодателю быстро найти квалифицированного сотрудника, а соискателям – достойную работу. На сайте компании hh личный кабинет обладает широкими возможностями. Рассмотрим, какой функционал имеет эта опция, как правильно ею пользоваться.

Для ищущих работу

Чтобы воспользоваться услугами сервиса по поиску работы, необходимо зарегистрировать аккаунт и составить резюме. Этой услугой уже воспользовались почти 33 миллиона человек.

Как зарегистрировать личный кабинет

Процедура проста и интуитивна понятна для пользователей. Чтобы пройти регистрацию, необходимо на главной странице сайта компании – www.hh.ru в верхнем правом углу перейти на вкладку «регистрация»,

• лицам, ищущим работу, перейти на вкладку «для соискателей».
• в появившимся окне внести все необходимые данные:

1. имя;
2. фамилию;
3. адрес E-mail почты или номер мобильного телефона.

• На указанный электронный адрес, придет ссылка, по которой перейти для окончания регистрации.
• Если был указан номер телефона, то по sms сообщению придет код подтверждения.

После того, как личный кабинет hh будет зарегистрирован, система предложит внести дополнительную информацию: год и дату рождения, опыт, какую вакансию вы ищете. Процедуру можно выполнить и в настройках личного кабинета.

Там же можно привязать социальную сеть для быстрого входа, указать домашний адрес, добавить фото.

Создание и редактирование резюме

Один из важных моментов в поисках должности — умение описать работодателю свои навыки и профессиональные качества. Для этого на сайте hh в личном кабинете можно создать резюме.

Для более информационного и полного описания своих профессиональных качеств, на портале есть готовый шаблон, где необходимо заполнить поля с указанием:

• должности;
• опыта работы, если он есть;
• желаемой заработной платы
• прочее.

Соискатель может составить несколько разных резюме, для поиска разных вакансий.

• Можно загрузить в кабинет hh уже готовый файл, где подробно описать свои профессиональные возможности и контактную информацию.
• Заинтересованный работодатель сам будет присылать приглашения.
• Данные о количестве просмотров личного профиля отображаются на вкладке «резюме», «отклики и приглашения».

Возможности соискателя в личном кабинете

Пользователь, ищущий работу в hh, в личном кабинете, может:

• просматривать и делать отклики на привлекательные вакансии;
• отслеживать информацию об откликах на свои резюме;
• фильтровать предложения по регионам или искать по названию профессии.

Можно отправлять резюме напрямую работодателям и отслеживать, было ли оно просмотрено компанией.

Предложения HH для продвижения резюме

На сайте есть платные услуги, которые помогают в продвижении Вашего резюме. Чтобы Вас заметили среди других соискателей, площадка предлагает:

• выделить цветом ваше резюме;
• ежедневное автообновление – это поднимает резюме в поиске;
• подключить услугу «хочу у вас работать». Опция выводит специальную кнопку, с помощью которой соискатель может отправлять свое резюме работодателю в один клик.

Регистрация для работодателей

Для работодателей личный кабинет на площадке hh – это место где принимаются важные решения для компании. Сервисом уже пользуется более полумиллиона организаций.

Регистрация в личном кабинете

Функционал личного кабинета для организаций немного отличается от функционала для ищущих работу. Чтобы начать пользоваться услугой необходимо:

• перейти в пункт «регистрация» — «для работодателей»;
• далее указать:

1. форму предприятия;
2. название;
3. указать, является ли компания рекрутером;
4. количество персонала;
5. информацию об официальном представителе организации.

После, в личном кабинете, можно будет настраивать профиль для удобной работы.

Добавление вакансий

• Для организаций опция платная. Чтобы начать пользоваться услугой, необходимо оплатить один из платных пакетов. Чтобы проверить возможности сервиса, любой работодатель может воспользоваться услугой бесплатно, но функционал услуги будет существенно ограничен.
• Например, в бесплатной версии будут доступны только 3 вакансии в месяц. Публиковать их можно по всей стране, за исключением: Москвы и области, Санкт-Петербурга и области и еще в 11 городах и 8 областях. Сервисом могут пользоваться только верифицированные клиенты. Опцией не могут пользоваться частные лица и кадровые агентства.
• Для создания вакансии в сервисе предусмотрены готовые шаблоны. Главное условие при заполнении — корректное внесение данных об обязанностях сотрудников и условиях предоставления работы. В противном случае объявление не пройдет проверку.
• При заполнении вакансии не указываются контактные данные компании, так как общение происходит через сервис.
• Еще одна особенность сервиса — на нем нельзя размещать вакансии для принятия стажеров.

Работа с вакансиями и базой резюме

Работодатель может составить три разных вида вакансий:

• открытая – видна всем на сайте и со временем ее можно найти через поисковые системы;
• закрытая – не видна никому. Подходит для тех компаний, который сами ищут кандидатов и высылают приглашения в личной форме;
• анонимная – без указания компании.

Все опубликованные вакансии размещаются на портале на срок 30 дней. Затем они автоматически переносятся в архив и хранятся там бессрочно.

Найти их можно на вкладке «архив».

Менеджеры с правами администратора, могут находить и просматривать предложения компании, передавать их между другими сотрудниками.

Доступ к личному кабинету нескольким сотрудникам

• Под одними входными данными может работать только один пользователь.
• Использование единых данных несколькими людьми запрещено правилами сервиса.
• Для создания отдельного аккаунта для другого сотрудника, Вам необходимо обладать правами администратора.

1. Для добавления сотрудника, зайдите в пункт «менеджеры».
2. Сервис откроет список всех сотрудников, которые зарегистрированы на сервисе.
3. В верхнем правом углу, нажмите зеленную кнопку «добавить менеджера».

• После заполнения всех необходимых полей, на электронную почту придет логин и пароль для нового сотрудника.
• Администратор, при редактировании личного кабинета сотрудника, может добавлять или ограничивать их в правах.
• Для удаления профиля надо зайти на вкладку «менеджеры» и напротив имени сотрудника нажать «удалить».

Добавление фотографии в личный кабинет

• В настройках личного кабинета hh можно загрузить и удалять фото, добавлять комментарии к ним. В разделе «фото к резюме», можно загрузить не более 8 фотографий, общим объемом не более 6 Мб.
• В разделе «портфолио» можно загрузить не более 20 файлов. Опция подходит тем соискателям, которым важно показать свои работы.
• Нельзя размещать фото, содержащие сцены эротического характера, насилия или иные фото, противоречащие законам РФ.

1. Если в личном кабинете хх еще нет фотографий, нажмите «добавить» и загрузите фото, следуя подсказкам сервиса.
2. Если хотите сменить изображение, нажмите «сменить фото» и вы сможете загрузить в личный кабинет  новое или удалить ненужное.

Работа с уведомлениями

В личном кабинете hh настраивается получение полезной для вас информации. Получать нужные новости можно по E-mail, СМС или PUCH- уведомлений, в виде всплывающих окон в окне браузера.

Отклики, приглашения

Для более комфортной работы с откликами и приглашениями, в сервисе есть несколько фильтров, с помощью которых можно быстро найти нужного кандидата на вакансию. Отклики можно рассортировать:

• по времени;
• по релевантности;
• ручные фильтры.

С помощью этих фильтров можно быстро отсортировать отклики по нужным Вам параметрам.

Похожие на HH ресурсы

• «Career.ru»;
• «Работа@Mail.Ru»;
• «Планета HR»;
• «Карьерный консультант»;
• «100 РАБОТ» и т.д.

Офисы компании

Представительства HeadHunter есть во многих регионах России и странах СНГ. Компания имеет офисы в:

• Белоруссии;
• Украине;
• Казахстане;
• Санкт-Петербурге;
• Москве;
• Ярославле;
• Калуге;
• Нижнем Новгороде;
• Воронеже;
• Казани;
• Уфе;
• Перми;
• Екатеринбурге;
• Ростове-на-Дону;
• Самаре;
• Краснодаре;
• Сочи;
• Новосибирске;
• Красноярске;
• Владивостоке.

Для более подробной информации можно позвонить по бесплатному телефону — 8 800 100-64-27. Узнать адреса офисов можно на официальном сайте, во вкладке «контактная информация».

HeadHunter (hh.ru) представляет собой удобную площадку для поиска работы. Каждый зарегистрированный пользователь способен опубликовать собственное резюме или вакансию для привлечения сотрудников. Именно поэтому возможности личного кабинета существенно отличаются для соискателей и работодателей.

Возможности личного кабинета hh.ru

В кабинете соискателя предлагается просматривать открытые вакансии и откликаться на привлекательные предложения. Также можно контролировать состояние своих откликов. Например, пользователь может узнать, прочел ли работодатель отправленное резюме.

В кабинете работодателя присутствует возможность приема писем. Чтобы пользоваться персональным разделом было удобно, предлагается создать несколько папок. В них можно сортировать резюме. Работодатель может настроить отображение важной информации каждого резюме, поэтому читать полную информацию не обязательно. В кабинете можно переписываться с каждым сотрудником.

Несмотря, что большинство возможностей бесплатные, «HeadHunter» обладает несколькими платными опциями. Например, соискателям предлагается обновлять дату резюме, чтобы информацию увидело больше работодателей. Также присутствует рекламный раздел.

Регистрация соискателя

Чтобы зарегистрироваться в качестве соискателя – нажмите кнопку, расположенную вверху главной страницы. Система предложит выбрать разновидность страницы. Затем предлагается заполнить небольшую анкету. В первую очередь указывается имя, почта, мобильный телефон. Также введите дополнительную личную информацию:

• Дата рождения; Место жительства; Опыт работы; Пол; Гражданство.

Заполните каждую строку. После успешного завершения регистрации можно приступать к размещению резюме.

Создание резюме в личном кабинете HeadHunter

Площадка HeadHunter предлагает готовый шаблон для размещения резюме. Здесь понадобится заполнить основные строки и указать должность, на которую претендует соискатель. Также можно загрузить электронный файл с компьютера.

Чем подробнее составлено резюме – тем выше вероятность устройства на работу. При необходимости пользователь способен скрыть информацию от общего просмотра. Потенциальные работодатели будут самостоятельно высылать предложения. Информация о каждом резюме располагается в личном кабинете.

Регистрация работодателя на hh

Чтобы зарегистрироваться в качестве работодателя – нажмите кнопку вверху страницы и выберете необходимую разновидность личного кабинета. Сервис предложит заполнить анкету с информацией о вашей компании:

• Название предприятия; Число сотрудников; Контактные данные представителя.

После указания информации открывается страница личного кабинета. Здесь можно выбрать дополнительные настройки и приступить к публикации вакансии.

Создание вакансии

Для размещения вакансии система предлагает воспользоваться готовым шаблоном. Потенциальному работодателю не требуется заполнять все строки. Но если некоторые условия не будут прописаны – модераторы вправе отклонить объявление. Если пользователь набирает сотрудников на несколько должностей, следует разместить несколько разных вакансий с указанием обязанностей.

HeadHunter: вход в личный кабинет

Чтобы авторизоваться в кабинете HeadHunter, укажите логин с паролем. Логин представляет собой электронную почту или мобильный телефон, указанный при регистрации. Паролем является секретная комбинация символов, придуманная пользователем после первой авторизации.

Кроме обычного способа входа, посетителям предлагается авторизоваться посредством социальной сети. Площадка поддерживает работу с Одноклассниками, Фейсбуком, ВКонтакте. Понадобится нажать по значку вашей социальной сети. Личная информация будет автоматически импортирована.

Уведомления

Чтобы вовремя реагировать на сообщения соискателей или работодателей, каждому участнику системы рекомендуется подключить в настройках информирование. После этого компания будет отправлять уведомления на электронную почту. Также площадка присылает различные информационные и рекламные сообщения на мобильный телефон.

Мобильное приложение hh

Разработчики подготовили для активных пользователей мобильное приложение, позволяющее посещать личный кабинет посредством телефона. Программа не может полностью заменить полную версию ресурса – здесь отсутствует возможность размещения резюме. Но соискатели способны просматривать новые вакансии и писать сообщения работодателям.

Как удалить личный кабинет hh?

Самостоятельно удалить учетную запись нельзя. Такая процедура проводится администратором площадки. Поэтому для отключения личного кабинета потребуется направить соответствующий запрос в службу технической поддержки с почтового адреса, указанного при регистрации.

Контакты и данные для входа

Официальный сайт: http://hh.ruЛичный кабинет: https://hh.ruТелефон горячей линии: обратиться в службу поддержки можно через форму обратной связи https://hh.ru/feedback

HeadHunter — это интернет-ресурс созданный для поиска работы и персонала в России, Украине, Беларуси, Узбекистане, Казахстане, Азербайджане, Грузии, Кыргызстане.

Для комфортного использования сайта HeadHunter (hh.ru) мы подготовили для вас инструкцию как заходить в личный кабинет.

Поиск на сайте позволяет выбрать необходимое объявление по дате размещения, категории – области деятельности, опыте работы или фирме-работодателе и пр. параметрам. Стратегия компании подразумевает проверку вносимой пользователями информации.

HH — официальный сайт

Регистрация пользователя

Получить доступ к базе может каждый желающий, прошедший простую процедуру регистрации. Для соискателей потребуется указать:

• имя;
• фамилию;
• электронный адрес или телефон.

Для работодателя регистрация включает:

• выбор формы собственности предприятия;
• внесение его названия и сайта;
• определение количества сотрудников и локации;
• добавление данных контактного лица – представителя фирмы (имя, фамилия, основной и дополнительный телефон, e-mail).

После этого на электронный адрес абонента приходит письмо со ссылкой для подтверждения регистрации. После перехода по ссылке система запросит внести пароль, который следует запомнить для входа в программу. Зайти также можно и через соц.сети, нажав на соответствующую иконку.

Восстановление пароля

В программе логином выступает телефон или электронный ящик абонента. А пароль при регистрации придумывают самостоятельно. Как правило, он включает латинские буквы и цифры. Если пароль по каким-либо причинам не удается вспомнить, пользователь может воспользоваться функцией его возобновления, указав номер телефона либо электронный адрес.

Затем следует пройти по ссылке, поступившей на e-mail, и придумать новый пароль входа. А для тех, кому удобней решить проблему с помощью телефона – придет смс с кодом, позволяющим войти в свой кабинет, а затем сменить пароль на более удобный для запоминания.

При возникновении проблем с работой программы можно обратиться в техническую поддержку по форме через интернет либо позвонить по телефону.

Возможности личного кабинета

Работодатель получает реальный инструмент для оперативного поиска требующегося персонала. Релевантный поисковик делает выборку, которая зачастую велась при первичном собеседовании с претендентами на должность, включая такие параметры:

• опыт работы;
• уровень квалификации;
• научная степень/образование;
• наличие определенных навыков;
• возраст и пол претендента (при обязательности этого условия, не противоречащего законодательству о труде).

Через личный кабинет менеджер по персоналу или рекрутер размещает вакансии и просматривает резюме, отправленные соискателями. Оплатив пакет на определенный период, работодателю становятся доступны контактные данные в резюме соискателей, которые он может лично выбирать из оставленных на сайте. Через свой кабинет ведется управление вакансиями: их актуализация, внесение изменений в текст, снятие с размещения.

В поиске работы ресурс также предоставляет широкие возможности. Можно воспользоваться критериями по выборке подходящего предложения, разместить резюме, сделать запрос на получение вакансий определенного направления, выполнить рассылку своих данных на заинтересовавшие фирмы, а также просматривать новые вакансии.

Свое резюме необязательно делать доступным всем работодателям. Это особо актуально для сотрудников, мониторящих рынок труда и не готовых резко поменять место работы. Они высылают резюме только как отклик на конкретную вакансию.

Контакты

Официальный сайт: http://hh.ru  Вход в личный кабинет: https://hh.ru/account/login?backurl=%2F 

Порталы интернет-рекрутинга развиваются в России с начала 00-х годов. Популярность среди работодателей и соискателей сервисы начали приобретать с постепенным появлением в домах жителей страны сетевых телекоммуникаций. Выход в интернет позволил гражданам, находящимся в поисках работы, легко находить подходящие вакансии, не затрачивая драгоценное время на изучение газет и журналов с объявлениями. Первым в России сервисом данной направленности стал портал «HeadHunter», считающийся на данный момент крупнейшей платформой интернет-рекрутинга в СНГ.

Идея размещать вакансии и откликаться на них в онлайн-форме появилась в США еще в начале 90-х годов прошлого столетия. Подобная система упрощает взаимодействие работодателя c потенциальным работником, позволяя с одной стороны заранее установить полные четкие требования к соискателю, а с другой обозначить наиболее полно квалификацию и желаемые условия труда. Основой работы сервиса является портал «hh», личный кабинет которого предоставляет возможность размещать резюме и вакансии, выполнять быстрый поиск по базам и откликаться на них.

Новые возможности личного кабинета

Онлайн-платформа – лучший вариант содействия в трудоустройстве. Чтобы начать пользоваться всеми преимуществами сервиса, достаточно выполнить на сайте «ХедХантер» вход в личный кабинет. Авторизация предоставляет соискателям комфортную и простую в использовании систему, благодаря которой каждый потенциальный работник способен:

• размещать резюме с подробным указанием образования, квалификации, навыков, прочих параметров, которые могут сыграть роль при трудоустройстве;
• редактировать, закрывать, удалять размещенные резюме;
• искать подходящие вакансии с использованием фильтров по профессиям, стажу, заработной плате, наличию образования и прочим параметрам;
• отправлять резюме по понравившимся вакансиям;
• изучение полного круга вакансий от выбранного работодателя;
• получать ответ на предложенное резюме, включая решение о приглашении на собеседование.

  Что нужно знать о личном кабинете сервиса Манго

Работодатель, осуществивший на портале «Хит Хантер» вход в личный кабинет, имеет не менее широкие возможности:

• размещать вакансии с детальными требованиями, указанием условий труда, контактами и режимом работы кадровой службы;
• искать подходящие резюме работников с фильтрами по требованиям предложенных вакансий;
• указывать подробную информацию о компании, ее историю, направления деятельности, общие условия труда в профиле;
• давать ответы на предложенные резюме, в том числе приглашать соискателей на собеседование;
• редактировать статус вакансии, использовать возможность их повышения в общем списке предложений.

Вход в личный кабинет и регистрация

Основная роль отводится на портале «ХэдХантер» личному кабинету, войти в который позволяет унифицированная форма для обоих типов пользователей. После нажатия кнопки «Войти» потребуется ввести логин в формате e-mail или номера телефона и пароль. Кроме того, доступна быстрая авторизация через социальные сети.

Процедуры регистрации для потенциальных сотрудников и компаний имеют существенные различия. Работникам для создания учетной записи требуется выполнить всего несколько действий:

1. Выбрать кнопку «Соискателя» в окне авторизации.
2. Ввести фамилию, имя, номертелефона (допускается использование вместо него адреса электронной почты).
3. Ознакомиться с «Соглашением об оказании услуг по содействию в трудоустройстве» и нажать «Зарегистрироваться».
4. Получить пароль для входа по SMS/e-mail.

Создать учетную запись позволяют кнопки социальных сетей, к профилям которых потребуется предоставить доступ для получения информации о соискателе.

Зарегистрировать работодателя немногим сложнее, поскольку форма требует указания большего числа сведений о компании и контактных лицах. В общих чертах процесс создания аккаунта выглядит следующим образом:

1. Нажать кнопку «Работодателя» в окне авторизации.
2. Выбрать организационно-правовую форму компании (ООО, АО, гос. корпорация, УП и прочие), указать ее название.
3. Вести адрес официального сайта организации, обозначить город расположения головного офиса.
4. Указать численность персонала (в рамках предложенных вариантов).
5. Заполнить поля со сведениями о контактном лице (ФИО, e-mail, номер телефона, доп. код).
6. Ознакомиться с «Условиями использования сайта» и нажать «Зарегистрировать компанию».

Портал «HeadHunter» содержит крупнейшую в СНГ базу вакансий и резюме. Посредством личного кабинета работники и работодатели могут напрямую взаимодействовать друг с другом, находя лучшие предложения на рынке труда.

• Личный кабинет: https://hh.ru/account/login/
• Официальный сайт: https://hh.ru/
• Сообщество поддержки: https://feedback.hh.ru/

Список минус слов.

Хотим обратить Ваше внимание, что запрещены к использованию названия брендов конкурентов (они упомянуты в списке).

Подключайтесь к партнерской программе HH.ru прямо сейчас!

HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, на Украине, в Белоруссии, Казахстане.

Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru.

Компания HeadHunter предлагает невероятно удобные возможности сотрудничества. На сайте более 400 000 вакансий, 24 000 000 резюме и 600 000 компаний.

Сервис предлагает огромный выбор профессий, даже не имея опыта работы, можно подобрать для себя вакансию. На сайте HeadHunter очень легко ориентироваться, для удобства на сайте создано множество разделов: по профессиям, по опыту, по вакансиям дня, по компаниям, по району и тд.

В собственности компании такие проекты как:

— Премия HR-бренд;

— Career.ru ;

— Работа@Mail.Ru;

— «Планета HR;

— «Карьерный консультант»;

— 100 РАБОТ;

Преимущества поиска работы на HeadHunter:

— Надежность;

— Огромный выбор компаний;

— Возможность откликнуться на множество перспективных вакансий одновременно и ждать приглашения на собеседование;

— Удобные анкеты как для сотрудников, так и у компаний;

Портрет аудитории

74% аудитории — это работающие в настоящее время руководители, менеджеры и специалисты. Они заходят на сайт не только найти работу или сотрудников, но и оценить ситуацию на рынке, проанализировать предлагаемые зарплаты и условия труда, узнать последние новости рынка труда, а, в конечном счете, улучшить качество своей жизни или ситуацию в компании.

Основная доля аудитории ресурса — это менеджеры среднего и высшего звена, специалисты, HR-менеджеры, директора компаний и сотрудники кадровых агентств. Практически все они имеют уровень доходов выше среднего.

Ядро аудитории ресурса составляют люди в возрасте от 25 до 34 лет, причем процент мужчин на сайте hh.ru выше, чем в среднем по России.

Преимущества работы с программой:

— Высокая конверсия за счет большой узнаваемости бренда;

— Разрешены почти все виды трафика;

— Достойное вознаграждение;

— Долгое время жизни cookies – 45 дней;

— Предоставление дополнительных рекламных материалов по запросу!

Используемые источники:

• https://hhvhod.kabinet.xyz/
• https://lichniy-kabinet.info/hh/
• https://cabinethelp.ru/hh
• https://xn—-8sbdndnenfvg5dxc1cj.xn--p1ai/headhunter.html
• https://login33.com/rus/hh.ru/